公积金是税前工资算的吗

时间：2025-03-28 10:18:43保险

摘要：住房公积金基数计算的是税前的工资，不需要扣掉个人社保个人缴纳的部分，包括各种奖金。一般计算方式如下：职工薪酬便是每一个月的标准工资加班工资奖金各种补贴的数量，个人公积金基数的计算便是每一年7月份调节前12个月职工薪酬的均值。

住房公积金基数计算的是税前的工资，不需要扣掉个人社保个人缴纳的部分，包括各种奖金。一般计算方式如下：职工薪酬便是每一个月的标准工资加班工资奖金各种补贴的数量，个人公积金基数的计算便是每一年7月份调节前12个月职工薪酬的均值。以上就是公积金是税前工资算的吗相关内容。

个人公积金缴纳6到12个月以上可以贷款购房，实际月份需要依据所在地来确定，像北京、上海、广州、深圳等大城市，一般规定个人公积金缴存6个月以及6个月以上才可以申请；像天津、长沙，规定个人公积金持续缴存12个月（含）以上才可以贷款。

公积金贷款买房可以贷两次，一个家庭（包括单身）只能使用两次住房公积金贷款购买住房，一个家庭和配偶，无论婚前或婚后使用住房公积金贷款，两个人的总计使用次数或一个人使用的次数已经达到两次的话，第三笔贷款将不予受理。也就是说，在职工已经有一次住房公积金贷款的前提下，员工想再次使用公积金贷款，需要还清之前的房贷，才可以再次申请公积金贷款。

1、归个人所有：员工自身缴存的公积金和企业为员工缴存的公积金，推行专用存款账户储存，归员工个人所持有，；

2、资金可以翻倍：员工个人按工资范围支付，单位按同等比例补贴。因此，员工个人按规定支付住房公积金后，资金将翻一番；

3、可翻转计算利息：依据国家相关要求，每一年的6月30日为住房公积金的结息日，企业和员工缴存的住房公积金具备“利滚利、息生息”的特点；

4、可享有免税政策：依据国家相关要求，住房公积金免征所得税。公司为员工缴纳的住房公积金，可在成本费用中列支，作为企业所得税的抵减项目。

本文主要写的是公积金是税前工资算的吗有关知识点，内容仅作参考。