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三项经费的扣除比例是多少

时间：理财

摘要：1、职工福利费扣除比例：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。烟草企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除；2、职工教育经费扣除比例：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；3、工会经费扣除比例。

1、职工福利费扣除比例：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。烟草企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除；

2、职工教育经费扣除比例：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；

3、工会经费扣除比例：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

以上就是三项经费的扣除比例是多少相关内容。

三项经费计入企业会计利润吗

企业的会计利润是指企业在一定会计期间内所实现的经营活动所得到的收入与发生的费用所产生的差额。三项经费是国家预算中的资金，企业在缴纳各项税费后需按照国家法规将应缴纳的三项经费上交至财政部门。三项经费不计入企业会计利润，因为这些资金在企业的经营活动中并未产生/发生/支出或收入，而是为国家提供公共服务而缴纳的一种基金。企业向国家缴纳三项经费是符合国家相关法律法规和税收政策的义务，企业需要按照规定缴纳，但这不会对企业的会计利润产生影响。需要注意的是，三项经费是一种特殊的资金，企业需要按照规定缴纳，并及时向国家财政部门交纳相关的税款和经费，如果企业未定期缴纳或不缴纳三项经费，将面临一定的风险和法律后果。

三项经费支出计入什么科目

1、教育费附加支出应计入“教育费用”科目。这个科目通常是企业为员工支付教育培训费用或对外缴纳教育费用等而发生的各项支出；

2、科技费附加支出应计入“科研开发费用”科目。这个科目通常是指企业开展技术研究/科学试验和技术开发的各项支出；

3、地方教育附加支出应计入“地方附加费用”科目。这个科目包括应缴纳的各种地方附加费用，如地方教育附加/社会保障费等。

本文主要写的是三项经费的扣除比例是多少有关知识点，内容仅作参考。